Assemblea sindacale del 15/11/2023- CGIL
Unicobas - LA CARTA DOCENTE SPETTA ANCHE AI SUPPLENTI AL 30 GIUGNO
DIPARTIMENTO UIL SCUOLA IRC - RICORSO PER LA REITERAZIONE DEI CONTRATTI A TERMINE
Assemblea sindacale del 13/11/2023- SNALS
[FLC CGIL] #ATAnews n. 3/2023
Facciamo nuovamente il punto sulla reale portata delle novità per il personale ATA contenute nell’ipotesi di CCNL 2019/2021 che rafforzano i diritti e le tutele di tutti
#ATAnews è una rassegna specificatamente dedicata dalla FLC CGIL nazionale al personale ATA. Propone periodicamente un riepilogo correlato alle notizie più significative, pubblicate sul sito nazionale per valorizzare la collocazione dei lavoratori ATA nella vertenza generale sulla professionalità e sul contratto. È un resoconto centrato sulle nostre attività politico-sindacali-legali e sui risultati ottenuti.
In questo numero facciamo nuovamente il punto sulla reale portata delle novità per il personale ATA contenute nell’ipotesi di CCNL 2019/2021 che rafforzano i diritti e le tutele di tutti.
Per l’informazione quotidiana: www.flcgil.it/scuola/ata.
Siamo anche presenti su Facebook, Instagram, Twitter e YouTube.
Applicativo passweb. Le scuole non sono obbligate a svolgere tali compiti
Unicobas - NEWS 30/10/2023
Assemblea sindacale FENSIR del 10/11/2023
[FLC CGIL] Contratto: dal Governo risorse insufficienti per il rinnovo 2022-2024
Contratto: dal Governo risorse insufficienti per il rinnovo 2022-2024
Nel corso dell’incontro svoltosi il 19 ottobre con i sindacati, il Ministro della Funzione Pubblica Paolo Zangrillo ha affermato, come riportato anche dalla stampa, che “per modernizzare la pubblica amministrazione la motivazione delle persone al lavoro non risiede solo nella retribuzione ai livelli di mercato ma sono altri i motivi che concorrono a far diventare una organizzazione attrattiva”.
Sarà per questo, per rendere più attrattivo il lavoro pubblico, che nella prossima legge di bilancio le risorse stanziate dal Governo per i rinnovi contrattuali dei comparti pubblici sono del tutto inadeguate e insufficienti a garantire perfino il mantenimento del potere d’acquisto degli stipendi.
La perdita del potere d’acquisto dei salari dei lavoratori della scuola
In evidenza
