Istituto di Istruzione Superiore Tito Sarrocchi di Siena - Istituto Tecnico Tecnologico e Liceo Scientifico delle Scienze Applicate

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UNICOBAS SCUOLA E UNIVERSITA'

Aderente alla Confederazione Italiana di Base

Sede regionale via Pieroni 27 - 57123  LIVORNO – Tel. 0586 210116 

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ELEZIONI RSU 2022: PRESENTA LA LISTA DI SCUOLA

ENTRO IL 25 FEBBRAIO !!! MODULI E ISTRUZIONI

Per la libertà d’insegnamento e d’apprendimento. Per abrogare la pessima scuola di Renzi e la riforma Gelmini. Scelta della sede per tutti. No all’organico potenziato come “magazzino supplenze”: titolarità di istituto e sulla  classe per tutti. Per l’espansione del tempo pieno. Per una scuola veramente autonoma, pubblica e laica. Contro i finanziamenti alle private PER la creazione del Consiglio Superiore della Docenza elettivo. Contro: confusione dei ruoli, valutazioni INVALSI e dai Dirigenti, scuola-azienda. PER il preside elettivo e l’anno sabbatico. Contro le clientele e la chiamata per “competenze”. PER un ruolo unico professionale.

N.5-2022 - DOCENTI DI RELIGIONE - UIL SCUOLA IRC INFORMA

Circolare 261 - Sciopero FISI dal 15 AL 16-02-2022

AOOGABMI.REGISTRO UFFICIALE.2022.0006841

 SCHEDA FISI 15 E 16 FEBBRAIO

Odg: 
1) A SCUOLA SOLO IN SICUREZZA:

• NO alle classi affollate (nonostante l’emergenza pandemica sono state legittimate oltre 17.000 classi dai 26 ai 33 alunni, ad oggi senza neanche le mascherine Ffp2 per i lavoratori e gli alunni, bloccati anche a ricreazione con le mascherine, senza sanificazione dell’aria, senza neanche il già ridicolo metro statico di distanziamento (anziché i 4 del Belgio ed i 2 di Germania, Regno Unito e Spagna), con la “pulizia approfondita” scaricata sugli Ata invece della sanificazione delle ASL, senza mezzi di trasporto dedicati (come in Germania), senza ridurre i gruppi-classe a 15 alunni (come fatto in Germania e Regno Unito – il Belgio s’è fermato a 10), il tutto grazie ad un Protocollo firmato dal Miur e dalle Organizzazioni sindacali “maggiormente rappresentative”.
• Denunciamo l’organico dell’autonomia utilizzato in maniera impropria da parte dei dirigenti per sopperire alla cronica assenza di supplenti, nonché l’uso dei periodi di quarantena degli alunni e di “autosorveglianza” dei docenti per improprie sostituzioni degli assenti.
• assegnazione di cattedre a tutto l'organico potenziato.
• Vogliamo l’ampliamento e l’ammodernamento degli spazi didattici con piena fruizione del patrimonio edilizio inutilizzato (caserme dismesse, etc.) proprietà di stato, regioni, enti locali: basta con doppi turni demenziali ed alunni sequestrati senza mensa sino alle 4 del pomeriggio. 
  ●Messa a disposizione immediata del parco pullman di esercito, finanza, polizia, carabinieri, aviazione e marina per TRIPLICARE LE CORSE DEI TRASPORTI PUBBLICI cittadini e ferroviari locali.
  ● Con la disponibilità di 220 miliardi per il Paese (84 dei quali a fondo perduto), la Scuola deve venir posta al centro di un vero progetto di ripresa. Investirne immediatamente almeno 7 aggiuntivi per le assunzioni, 7 per il contratto, più i 13 necessari ad un piano pluriennale per porre in sicurezza l'edilizia scolastica 
  2) ASSUNZIONE IMMEDIATA TRAMITE GRADUATORIA PER TITOLI E SERVIZIO dei precari, docenti ed ata, con 3 anni di servizio PER RIDURRE SUBITO a 15 il numero massimo di alunni per classe e potenziare la gestione delle scuole. NO al precariato “usa e getta” (assunzioni a singhiozzo). 
  ● Assunzione di almeno 50mila collaboratori scolastici per coprire i vuoti in organico per la vigilanza, di 20mila fra personale di segreteria e tecnici, più tutto il personale necessario per sopperire alle difficoltà dovute alle migliaia di soggetti fragili ed anziani che (indici Inps) hanno diritto a tutte le tutele. 
  ● Stabilizzazione diretta degli specializzati di sostegno, percorsi di abilitazione per chi ha esperienza pregressa, onde evitare che oltre la metà delle cattedre continui a venire assegnata a chi non conosce l’handicap, e poi istituzione della classe di concorso specifica.
• risoluzione definitiva della questione del precariato, con l’attivazione del doppio canale di reclutamento, ove valgano il servizio e le abilitazioni già conseguite (onde evitare la necessità di fare più di un concorso). 
  3) CANCELLAZIONE INTEGRALE DELL’ACCORDO CHE RIDUCE IL DIRITTO DI SCIOPERO, cancellazione della risposta sull’adesione o meno agli scioperi e del contingente di personale Ata obbligato al servizio.

Per le Scuole Liste

2022-02-08_Assemblea_Mobilita flc cgil